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QCC品管圈学习心得


QCC品管圈学习心得

市场竞争日益激烈,而提高产品质量、降低企业管理成本,是企业制胜的关键因素。QCC即品质管理圈,就是全员改善活动,是国营企业、民营企业、外资企业等企业产品质量和现场管理中应用最普遍,也是较有成效的管理方法之一,QCC品管圈活动在开发智慧、开发人才、提高质量、降低消耗、增加效益等方面,发挥着越来越大的作用。作为品质检验处的一员,以前虽然也多少有过对QCC的接触,但感觉还是不够全面和系统。在看了这本书后,对QCC活动有了更全面深刻的了解,我受益匪浅.

QCC品管圈有着自己的目标宗旨和精神,具有普遍性、目的性、科学性、经济型、发展性等特点。QCC活动与企业文化建设是密不可分的,都具有人本特征。建设良好的企业文化把QCC活动融合在企业文化中,作为企业文化的重要组成部分,QCC活动材会更卓越更具有广泛性地展开,而企业文化建设也将更富有活力,更有潮流性,QCC品管圈对其他企业也起着至关重要的作用,能及时对其他存在的生产问题给予解决的对策,最后达到企业成果的加强。

QCC活动对现场管理的改善,即对人、物料、设备、环境、方法等五要素的改善,也是企业发展不可忽略的的细节。最常用的QCC品管圈可分为现场型、攻关型、管理型、服务型和创新型。每种不同的类型都有自己独以有的特色,适用不同的场所。它们区别中又有着不可分割的联系,共同发挥作用以提高企业管理质量和效率,使企业更具有发展性。

书中对我感触颇深,在更深入了解QCC活动后 ,我们还依据其中案例为范本,制定并实施了我们的关于处理NWT索赔到货问题的名为 革新 的QCC活动。从实践中,我深切的体会到:

1、我们以QCC活动的形式来处理解决自己身边的问题,使我们对QCC活动本身有了更深入的了解,也使我们后续的管理服务项目按PDCA循环实现了持续改进。

2、我们以QCC活动开展来解决自己的问题的过程中找到了贯彻ISO9000标准管理思想的切入点。通过活动,我们真正看到了领导作用的发挥、全员参与的收益、过程方法的应用、持续改进的实现以及基于事实的决策方法、意义等。

3、我们把QCC活动的开展当作一块打造企业文化的基石,作为人性管理理论来研究,使一个民营企业转变成一个学习型的团队。在这里,我们切实体会到了 心变则态度变,态度变则习惯跟着变,习惯变则人格随之变,人格一变则人生也就变 。

4、在不断地应用PDCA原则进行过程控制和持续改进方面,QCC活动无时不在,无处不有,只需有人去规范,去引导。QCC活动成果是展现基层员工个人价值的一个平台,搞好了可以大大激发人的主观能动性,增强企业凝聚力,确保产品质量稳步提高。

5、QCC活动能有效地进行内部沟通,达到持续改进的目的。如对于NWT索赔笔记本主体处理问题涉及到NWT(生产)、仓储、质控三部门分职管理,NWT索赔笔记本主体处理问题一直未达到期望的要求,出现问题以后,管理部门之间也有推诿现象,为此,我们可以成立跨部门QCC小组,由仓储、NWT、IQC共同承担其中所涉岗位,群策群力并制定相关对策。QCC小组定能克服职务、部门及职责的障碍和项目管理的任务压力,小组成员群策群力找真因,制对策,共享成功后的喜悦,在持续改进方面的作用较行政命令或项目管理更为有效,也使各个部门之间的沟通更加完善与和谐。

6、QCC活动极大的调动了人的主观能动性。我质控部IQC的NWT QCC成果解决了NWT索赔到货问题处理,让包括NWT、仓储、IQC等在内的各部门成员同心同力,为了共同的目标努力合作,完成前人未完成的疑难问题,其小组成员从中大受鼓舞,大大增强了他们的服务意识。

在公司领导的指引和支持下,产品质量改善走QCC这条路给全体员工增添了十足的信心。我认为我们后面要做的工作是加强质量诚信意识教育,使QCC小组活动更具广泛性。唯物辩证法指出,物质决定意识,意识反作用于物质。   质量诚信意识教育能够使职工真正懂得 质量第一 的含义,真正认识到一个企业要在竞争激烈的商品社会中求得生存与发展,质量具有极端重要意义,有助于员工牢固树立 质量兴业、质量兴企 、 质量就是是企业的生命 的质量观,真正调动员工关心质量、参与质量管理的自觉性、主动性、积极性,由此产生高质量的精品,保持强大的市场竞争力,达到用户满意的目标。   只有加强职工的质量诚信意识教育,才能增强职工的问题意识、改进意识,只有这样,才能使产品质量始终处于螺旋上升过程,进而保证产品能持续地满足顾客需求。QCC小组活动作为提出问题并加以改进从而最终提高产品质量,提高效益的有效途径,是全体员工参与质量管理的最佳方式。   全体员工质量诚信意识的提高而形成的质量观,必将融汇成企业的质量精神,在最大范围内调动员工的积极性,使他们自觉地、自主地参与QCC小组活动。在认识上、行动上就能摆脱企业一些管理层短期行为和认为搞不搞QCC小组活动照样生产供销以及QCC小组活动与自己无关等现象,从而吸引广大职工包括领导人员、技术人员、管理人员、生产服务一线操作人员参与质量管理活动,使QCC小组活动更加具有广泛性、群众性,而且能够致力于自觉自主地地解决身边存在的问题,为企业的生产经营管理排忧解难,使员工真正把企业看成是自己的家,把企业的命运与职工个人前途相统一,与企事业共进退。

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